Evaluación de Aprendizajes

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda generar evaluaciones innovadoras en función de habilidades para los estudiantes considerando las estrategias evaluativas vigentes y la Taxonomía de Bloom.

Cada participante aprenderá a:

  • Identificar el concepto de evaluación de habilidades dentro del proceso enseñanza aprendizaje.
  • Relacionar los ejes temáticos, contenidos y objetivos con las habilidades que se requieren medir en una evaluación.
  • Elaborar instrumentos de evaluación conducentes a medir habilidades, utilizando la Taxonomía de Bloom y técnicas que facilitan la construcción.
  • Analizar los resultados obtenidos de las evaluaciones aplicadas a los estudiantes.

 

METODOLOGÍA

El curso utiliza una metodología activo-participativa con talleres individuales y grupales.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Elaboración y Análisis de los Instrumentos de Evaluación

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda elaborar evaluaciones coherentes con la metodología de enseñanza y los objetivos de aprendizaje; establecer la calificación de los estudiantes de forma dimétrica; y tomar decisiones que le permitan retroalimentar el proceso educativo.

Cada participante aprenderá a:

  • Identificar el procedimiento evaluativo que conviene aplicar según los objetivos de aprendizaje.
  • Elaborar el procedimiento evaluativo seleccionado (prueba, lista de cotejo, escala de calificación, portafolio de evidencias, etc.).
  • Analizar los resultados obtenidos de diferentes instrumentos evaluativos.

 

METODOLOGÍA

El curso utiliza una metodología activo-participativa con talleres individuales y grupales.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Evaluación Inclusiva

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda aplicar evaluaciones inclusivas o diferenciadas en el aula para favorecer el aprendizaje de los estudiantes y atender a la diversidad. Cada participante aprenderá a:

 

  • Identificar el concepto de diversidad y de necesidad educativa individual, grupal y especial.
  • Distinguir diferentes tipos de evaluación diferenciada
  • Utilizar el concepto de modificabilidad cognitiva en la aplicación de evaluación diferenciada
  • Aplicar adaptaciones curriculares según corresponda
  • Establecer procedimientos para la aplicación de evaluación diferenciada en el aula.

 

METODOLOGÍA

El curso utiliza una metodología activo-participativa con talleres individuales y grupales.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Metodología de la Enseñanza para Relatores

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda planificar sesiones (clases) de la asignatura que el RELATOR imparte, que contemplen las etapas de una clase y sus componentes, dando énfasis a las estrategias metodológicas que permitan desarrollar habilidades y en la evaluación que permita evidenciar el logro de los objetivos de aprendizaje en los estudiantes.

Cada participante aprenderá a:

  • Relacionar el proceso de aprendizaje con el proceso de enseñanza de una manera activa neurolingüísticamente.
  • Analizar las etapas de una clase y sus componentes, enfatizando en las estrategias metodológicas y evaluativas para el desarrollo de habilidades que permitan evidenciar el aprendizaje de los estudiantes.

 

METODOLOGÍA

El curso es de tipo activo-participativo y constructivo en que se aplica la metodología de Coaching Neurolingüístico.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Profesionales de todas las áreas orientados a la docencia.

Liderazgo Directivo

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda aplicar los principios y habilidades inherentes al liderazgo directivo.

Cada participante aprenderá a:

  • Autoevaluar el nivel de empoderamiento en las dimensiones del liderazgo directivo.
  • Potenciar estrategias del liderazgo directivo.
  • Desarrollar habilidades comunicacionales y relacionales.
  • Aplicar los principios y conocimientos que debe tener el líder directivo.
  • Aplicar habilidades del liderazgo directivo.

 

METODOLOGÍA

El curso es práctico en que se aplica la metodología de Coaching Neurolingüístico.  Se desarrolla a través de talleres basados en la experiencia laboral del participante, la cual es analizada y reflexionada a la luz de elementos teóricos vigentes.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Liderazgo Pedagógico

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda aplicar técnicas de liderazgo en su rol como profesor de aula.

Cada participante aprenderá a:

  • Identificar el rol del profesor de aula en la realidad de la escuela.
  • Identificar las claves del liderazgo en el aula.
  • Aplicar técnicas de liderazgo y herramientas de comunicación.

 

METODOLOGÍA

El curso es práctico en que se aplica la metodología de Coaching Neurolingüístico.  Se desarrolla a través de talleres basados en la experiencia laboral del participante, la cual es analizada y reflexionada a la luz de elementos teóricos vigentes.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas. 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Liderazgo Docente Eficaz para el Desarrollo de Estrategias Pedagógicas

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda aplicar estrategias pedagógicas conducentes a un liderazgo eficaz.

Cada participante aprenderá a:

  • Identificar el rol del profesor de aula y profesor jefe en la realidad del Colegio.
  • Identificar las claves del liderazgo en el aula y del profesor jefe.
  • Aplicar estrategias para manejar y resolver conflictos en diferentes casos y contextos.
  • Aplicar estrategias en la dimensión motivacional, curricular, pedagógica y conductual.

 

METODOLOGÍA

El curso es práctico en que se aplica la metodología de Coaching Neurolingüístico.  Se desarrolla a través de talleres basados en la experiencia laboral del participante, la cual es analizada y reflexionada a la luz de elementos teóricos vigentes.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas.

 

RELATORA

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

 

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.

Autoestima Institucional y Sentido de Pertenencia

DESCRIPCIÓN

Este curso pretende que el participante pueda fortalecer su autoestima y el desarrollo del sentido de pertenencia institucional mediante el compromiso con el PEI, con las metas institucionales, con el trabajo pedagógico y el trabajo colaborativo, instalando una cultura de altas expectativas respecto de los aprendizajes de los estudiantes.

Para ello aprenderá a:

  • Identificar las dimensiones de la autoestima institucional.
  • Establecer su vinculación con el PEI.
  • Identificar las dimensiones del Clima Organizacional.
  • Relacionar la autoestima con el sentido de pertenencia a través del compromiso con el PEI.

 

METODOLOGÍA

El curso es práctico en que se aplica la metodología de Coaching Neurolingüístico.  Se desarrolla a través de talleres basados en la experiencia laboral del participante, la cual es analizada y reflexionada a la luz de elementos teóricos vigentes.

 

DURACIÓN DEL CURSO

El curso es de 20 horas .

 

RELATORES

Dra. Elizabeth Zeidan Matta

  

DIRIGIDO A

Docentes, Directivos, Educadores de Párvulo, Asistentes de la Educación, Psicopedagogos, Educadores Diferenciales, Profesionales de Apoyo a la Educación, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Encargados de Convivencia, Orientadores.